Work Life Balance, Job Crafting, dan burn out
Work Life Balance
Work Life Balance merupakan kemampuan seseorang untuk mencapai dan mempertahankan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan di luar pekerjaan yang melibatkan kepuasan dari individu tersebut.
Job Crafting
Job Crafting merupakan bentuk perilaku proaktif dimana pekerja mendesain ulang pekerjaannya atau mengubah karakteristik pekerjaan sesuai dengan minatnya untuk mengembangkan keterampilan yang dimiliki.
Burn Out
Burn Out berkembang dari stres kronis yang dialami oleh pegawai ketika kemampuan dan kompetensi yang dimiikinya tidak sesuai dengan syarat kualifikasi pekerjaannya. Burnout ditandai sebagai respons yang berkepanjangan terhadap stresor pekerjaan kronis dari waktu ke waktu. Burnout dapat dikategorikan menjadi 3 dimensi yaitu kelelahan emosional (emotional exhaustion), depersonalisasi (depersonalization) dan penurunan prestasi pribadi (reduced personal accomplishment).
